AMELI Provence

Entreprise sociale apprenante d'utilité environnementale

Biodiversité - Espaces verts et naturels / Agriculture et Alimentation durables

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Nos supports d'activité

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- Débroussaillement sélectif
- Elagage à hauteur d’homme
- Tonte de pelouse
- Taille de haies
- Taille ornementale d’arbustes
- Création d’espaces verts
- Maintenance du système d’arrosage

Entretien, aménagement et création d'espaces verts auprès de collectivités, professionnels et particuliers

- Débroussaillement sélectif
- Arrachage de plantes invasives
- Dessouchage manuel

Lutte contre les espèces invasives en milieu naturel (Jussie, Baccharis, Pampa, ...)

- Dépollution des canaux et filioles
- Curage et faucardage des canaux et filioles

Fauchage et faucardage de filioles et canaux

- Entretien des voieries et autres espaces publics
- Entretien du mobilier urbain
- Nettoiement des espaces verts
- Prestations liées aux aléas climatiques : déneigement des trottoirs, ramassage de feuilles, enlèvement d’algues

Aménagement urbain

Collectivités, restauration hors domicile, particuliers.

Transformation de fruits et légumes produits localement en fruits et légumes prêts à l’emploi (Lavage, épluchage, éboutage, taille, découpe, conditionnement)

Transformation de fruits et légumes bruts locaux en produits crus prêts à l'emploi (4ème gamme)

Qui Sommes-nous ?

Depuis 2010, Ameli Provence déploie des activités d’utilité sociale et environnementale sur l’Ouest Etang de Berre et la Camargue.
Agréés par l’Etat en qualité d’atelier et de chantier d’insertion, nous conjuguons au quotidien développement économique, social et environnemental en faveur des demandeurs d’emploi locaux les plus démunis.
Tous nos supports d’activités s’inscrivent dans le développement durable et la valorisation du territoire.

Le passage au sein de nos chantiers conduit nos salariés à mettre en place des étapes d’insertion successives :

– Reprise de confiance en soi (lien social, activité salariée valorisante)
– Maîtrise des codes et usages du monde de l’entreprise
– Résolution de toutes les problématiques qui empêchent de se concentrer sur la recherche d’emploi (mobilité, santé, logement, …)
– Acquisition des compétences de base (français, compétences premières, …)
– Acquisition de compétences professionnelles
– Qualification pour accéder à un emploi pérenne

Notre association se compose de 146 salariés dont 124 salariés polyvalents et 12 encadrants techniques.

Nos activités s’articulent en 3 filières : préservation de la biodiversité, espaces verts et naturels, gestion et valorisation des déchets et agriculture et alimentation durable

Nous faisons le pari que nul n’est inutile, inapte et inemployable grâce à un accompagnement social et professionnel de qualité, adapté à la progression de chacun, et grâce à une préparation et un suivi post-chantier, en lien avec un ensemble de partenaires socio-économiques.

Notre équipe

Karine POMAR
Directrice
Ghislaine REGNIER
Comptable
Sophie GRAVA
Assistante CLAP'
Mhedy DAHMANE
Responsable RH et Paie
Béatrice BERGERON
Accompagnatrice Socioprofessionnelle
Kelly MARTINEZ
Accompagnatrice Socioprofessionnelle
Lea MALET
Accompagnatrice Socioprofessionnelle
Sandrine AMAT
Accompagnatrice Socioprofessionnelle
Maéva LAPLANCHE
Chargée de Projets
Pierrick REY
Coordinateur Technique
Simon LAMBERT
Coordinateur Légumerie
Alexandre NART
Encadrant Technique
Guillaume GUGNON
Encadrant Technique
Bruno MAUNIER
Encadrant Technique
Magali CHARREARD
Encadrante Technique
Fabrice EUGONE
Encadrant Technique
Jean-François VIEUX
Encadrant Technique
Thomas VIEUX
Encadrant Technique
Delphine MOUSSA
Assistante Administrative
Mélaine HOULIER
Encadrante Technique
Cédric GIANCARLI
Accompagnateur Socioprofessionnel
Bilal DRIOUECH
Encadrant Technique

Nos partenaires institutionnels :

Ils nous font confiance :

Merci de leur soutien :

124 SALARIÉS POLYVALENTS
9 ÉQUIPES DE TRAVAIL